對于考生們而言,距離2020年4月浙江自考專升本開考還剩不到三個月的時間了,考生們在這僅剩的三個月的時間里要做好復習備考工作。為了幫助考生們備考,小編整理了2020年浙江自考專升本《行政組織理論》重要考點復習11和各位考生們分享。

1、我國應當如何實行完整制與分離制?
答案:(1)與計劃經(jīng)濟體制相適應的我國是單一制國家,又是實行中央集權制的國家,故各級政府中各個行政部門均實行雙重領導體制——分離制,既受同級政府領導,又受上級同類部門領導。這種領導體制是和我國當時的情況相適應的,對我國當時的社會主義建設起了很重要的推動作用。
(2)自我國開始由計劃經(jīng)濟體制轉向市場經(jīng)濟體制的改革以后,在中央政府與地方政府之間逐漸實行了按事務的宏觀、微觀性質進行分工,凡屬純地方性的微觀事務,就只屬于地方政府領導,勿須向中央政府一一請示,因此對這些部門可實行完整制領導;而那些純屬宏觀調控性的事務,則應由中央政府管理,地方政府不得染指,不存在對這些事務的雙重領導問題。
(3)只有需中央與地方共同管理的事務部門,則應實行分離制,既歸本級政府首腦機關領導,又歸中央政府同類部門領導。
(4)至于地方政府之間的部門領導體制問題,按此類推,視不同情況分別采取分離制或完整制。只有這樣,才能適應社會主義市場經(jīng)濟的需要,從而有利于提高行政效率。
2、首長制、委員會制與混合制的正確運用
首長制、委員會制各有利弊,并無絕對優(yōu)劣,應該視情況而靈活運用,不可偏于一隅。決策中最重要的是辦事迅速,交給一人辦比交給多人辦更好;決策要深思熟慮,交給多人比交給一人辦好。也就是說,首長制運用于行政、執(zhí)行、技術、軍事等性質的事務,委員會制則運用于顧問、討論、立法、決策、調節(jié)等性質的工作。
3、名譽市長的含義、特征及優(yōu)劣
名譽市長制的優(yōu)點:權責集中,機構精簡,可有效避免行政與立法機構之間的對立與沖突。
名譽市長制的缺點:①沒有一個統(tǒng)一負責的行政首長,各行政部門之間難以協(xié)調;①行政、立法職能由同一委員會行使,使行政失去了立法的控制與監(jiān)督;①議會或與委員會的組成人員由選舉產(chǎn)生,難以保證其能力和專長適宜于其所從事的行政工作。
4、市經(jīng)理制的含義、特征及優(yōu)劣
市經(jīng)理制的特征與做法:作為立法機關的市議會或市委員會由選民選舉產(chǎn)生,專門負責制定各種政策和法律,并控制財權。市委員會根據(jù)市政管理的需要,聘請一位受過專門訓練的市政專家為市經(jīng)理,以專門負責領導與管理市政府的各項工作。
市經(jīng)理制的優(yōu)點:①有一個統(tǒng)一而高度負責的行政首長,便于統(tǒng)一指揮,提高行政工作效率;②行政首長由市政專家擔任,有利于提高城市管理的科學化水平;③市經(jīng)理對民選的市委員會負責,市委員會對選民負責,使得專家的特長與民選的意志得以較好結合。市經(jīng)理制的弊端是它可能產(chǎn)生急于求成的短期行為。
5、統(tǒng)率機關的職責
(1)計劃決策:統(tǒng)率機關及其首長根據(jù)黨和國家制定的戰(zhàn)略目標與總體規(guī)劃,從實際出發(fā),制訂和負責審批本地區(qū)、本部門和本單位行政工作的發(fā)展規(guī)劃,并負責在調查研究的基礎上就行政工作的重大問題作出決策。
(2)組織指揮:統(tǒng)率機關及其首長在行政管理過程中,負有組織指揮本機關一切行政活動之權,它負責對所轄區(qū)域的行政工作進行統(tǒng)一領導,并進行指揮、協(xié)調、監(jiān)督與溝通,以理順機關與機關、人與人、活動與活動之間的關系,使整個行政系統(tǒng)密切配合,和諧運轉,有效地促進行政目標的實現(xiàn)。
(3)選人用人:統(tǒng)率機關及其首長有人事任免及獎懲僅,它們本著用人與治事相一致及考核與獎懲相統(tǒng)一的原則,進賢任能,同時又根據(jù)下屬人員的工作情況,獎優(yōu)罰劣,以充分發(fā)揮全體工作人員的積極性與主動性。
(4)編制財務預算:財為庶政之母,一切行政均離不開財權,行政管理活動必須要有一定的財力、物力作保證,才能確保行政決策、計劃的實現(xiàn)。由于行政首長對本機關全部行政活動所需的財力及物力均十分了解,故編制本機關財務預算之權必須由行政首長掌握。
(5)應有相應的行政責任:包括行政管理中應負的政治責任、法律責任和工作責任。如統(tǒng)率機關工作不力,造成了嚴重損失,即應追究行政責任,如果違法,還應受到法律制裁。
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