現(xiàn)將《教育部關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》(教研〔2018〕1號，以下簡稱《意見》)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合工作實際，提出如下要求，請一并認真貫徹執(zhí)行。

　　一、認真組織學習領會。《意見》是當前指導研究生導師隊伍建設的重要遵循，各單位要高度重視，認真組織學習討論，深刻理解和準確把握文件精神和要求。要將全面落實研究生導師立德樹人職責作為一項重要的政治任務，與貫徹全國全省高校思想政治工作會議精神有機結(jié)合起來，與落實《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》有機結(jié)合起來，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的研究生導師隊伍。

　　二、嚴把導師入口關。要科學制定學術學位導師和專業(yè)學位導師遴選標準，既要堅持學術標準，更要重視教書育人。要實施導師招生資格審核，將導師立德樹人職責履行情況作為重要依據(jù)。在導師遴選、招生資格審核工作中，對師德師風存在問題的教師實行“一票否決”。

　　三、完善評價激勵機制。要分類構(gòu)建學術學位和專業(yè)學位導師考核評價制度和標準，制定導師立德樹人職責考核辦法，將立德樹人考核結(jié)果作為招生指標分配、職稱評定、職務晉升、績效分配、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對于未能履行立德樹人職責的導師，視情況采取約談、限招、停招、取消導師資格等處理措施;對有違反師德行為的導師，實行“一票否決”，依法依規(guī)給予相應處理，并在處理后7個工作日內(nèi)上報省教育廳備案。省教育廳將其納入相關誠信系統(tǒng)進行管理。

　　四、提升導師指導能力。各單位要安排專項經(jīng)費用于研究生導師隊伍建設，保障導師待遇，加強導師培訓，改善導師治學環(huán)境，不斷提升導師的學術研究水平和研究生指導能力。對新增導師應實行“先培訓，后上崗”，集中學習有關學位與研究生教育的政策規(guī)定和制度要求。要積極選派導師到企業(yè)或相關行業(yè)單位兼職、掛職，提高實踐教學能力。要建立完善導師國內(nèi)外學術交流與合作制度，支持導師開展學術交流、訪學和參與行業(yè)企業(yè)實踐，促進導師職業(yè)發(fā)展。鼓勵各單位合作成立導師學校，定期開展跨單位、跨學科導師交流。

　　各單位要按照《意見》要求，結(jié)合本單位實際，制定全面落實研究生導師立德樹人職責實施細則，并于2018年12月底前將實施細則報省教育廳備案。省教育廳將把各單位研究生導師立德樹人職責落實情況作為省重點建設高校和省一流學科績效評估及相關資源分配的重要因素，對于有導師發(fā)生違反師德行為而造成社會不良影響的單位，依責任與后果，相應核減考核分值、取消優(yōu)秀資格直至確定不合格。